Par Renaud Buguet Formations FORMATIONS AUX MÉTIERS DE L’ENCADREMENT ET DIRECTION

DIRIGEANT D’ENTREPRISE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (DEESS)

Une Formation/Action vers une certification de Niveau 7 et dans l’Economie Sociale et Solidaire !
Formation mise en place en partenariat avec FAIRE ESS et avec le soutien de la CRESS Centre-Val de Loire et de l’UDES.
Certification professionnelle de Niveau 7 CEC (Bac+5) – Enregistrée au RNCP n° 37999 – Arrêté du 09/04/2018, publié au Journal Officiel du 17/04/2018.

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Métier

Le Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, exerce son métier par une approche pluridisciplinaire et systémique prenant en compte les différentes dimensions de la vie et de la gestion de l’entreprise.

Il apporte à l’entreprise une vision du projet alliant la dimension sociale à l’économique. Il gère la complexité des situations et arbitre en concertation avec les instances de décision les choix stratégiques et de pilotage.

Le dirigeant assume la responsabilité générale de la structure par délégation du conseil d’administration ou du conseil de direction.

Regarder la vidéo de présentation de la formation DEESS à l’ERTS d’Olivet :

Public concerné

La formation s’adresse à des personnes en position de responsabilité au sein de la structure ESS : directeur, directeur adjoint, directeur des Ressources Humaines, directeur administratif et financier, responsable d’activités…

La formation peut concerner le futur dirigeant amené à prendre la direction d’une structure de l’Economie Sociale et Solidaire. Dans ce cadre, la formation est accessible aux Demandeurs d’Emploi.

Pour les personnes en situation de handicap, la référente handicap de l’ERTS étudie, à la demande du candidat, les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Lieu : Olivet

Déroulé de la formation

Durée : 2 ans

Dates : Parcours complet : 26 mars 2025 au 18 décembre 2026

Accessible par bloc de compétences :

Bloc 1 : du 26 mars 2025 au 11 juin 2025

Bloc 2 : du 12 juin 2025 au 26 septembre 2025

Bloc 3 : du 25 septembre 2024 au 19 février 2025 (et pour l’année suivante du 22 octobre 2025 au 20 février 2026)

Bloc 4 : du 23 octobre 2024 au 21 février 2025 (et pour l’année suivante du 19 novembre 2025 au 20 mai 2026)

Bloc 5 : du 19 mars 2025 au 10 octobre 2025 ( et pour l’année suivante du 22 avril 2026 au 20 novembre 2026)

Bloc 6 : du 23 avril 2025 au 4 décembre 2025 ( et pour l’année suivante du 27 mai 2026 au 18 décembre 2026)

Objectifs de la formation

La formation DEESS proposée à l’ERTS d’Olivet permet aux candidats de :

Comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans stratégique, financier, économique, et social
Maîtriser les grandes orientations des politiques sociales, de l’organisation politique, juridique et administrative
Concevoir et conduire des projets d’action sociale en réponse aux besoins des usagers
Penser et mettre en œuvre l’organisation du travail, la gestion administrative et financière d’une unité ou d’un service
Gérer les ressources humaines, mobiliser et animer une équipe de collaborateurs

Modalités de la formation

Contenus de la formation

Cursus complet : 399 H sur 57 jours (18 à 24 mois). Parcours modulaire par blocs de compétences possible.

Le parcours de formation est construit à partir du bilan entrepreneurial de chaque entreprise. Constitué de modules thématiques, le parcours est articulé autour de la « recherche-action » et d’analyses de pratiques managériales :

Bloc 1 – Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 70 H – 10 jours
Bloc 2 – Élaboration du projet stratégique pour l’entreprise de l’ESS : 5 modules – 70 H – 10 jours
Bloc 3 – Construction et pilotage de la fonction économique et financière de l’entreprise de l’ESS : 3 modules – 56H- 8 jours
Bloc 4 – Conduite d’un processus de production responsable, management de l’entreprise de l’ESS par la qualité et dynamique d’amélioration continue : 4 modules – 59H30 – 8,5 jours
Bloc 5 – Pilotage de la dynamique interne des ressources humaines en lien avec les valeurs et le projet de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 73H30 – 10,5 jours
Bloc 6 – Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et des partenariats autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS : 6 modules – 70H – 10 jours

Dispenses et Allègements

Le candidat peut s’inscrire à tout ou partie de la formation. Il a le choix de suivre un ou plusieurs blocs de compétences.

Modalités Pédagogiques

Formation-action s’appuyant sur les éléments d’activité des participants.

Pédagogie active, mises en situation, atelier coopératif en petits groupes, évaluation formative durant le parcours de formation, accompagnement pédagogique collectif et individualisé.

La formation est dispensée en présentiel mais des temps à distance peuvent être organisés ponctuellement.

Types d’Intervenants

Formateurs, universitaires, professionnels titulaires de diplômes professionnels des différents secteurs de l’économie sociale et solidaire, et maîtrisant les différents champs de compétences de la gestion d’entreprise.

Conditions d'accès et inscription

Conditions d’accès :

Aucun diplôme n’est exigé à l’entrée en formation.
L’admission se fait sur dossier et par un Entretien de candidature pour pré-sélection.
Le candidat peut s’inscrire à tout ou partie du parcours.

Consultez le règlement d’admission.

Inscription :

Les inscriptions au prochain parcours complet (du 28 février 2024 au 4 décembre 2025) sont encore possibles.
Les inscriptions par bloc de compétences sont possibles jusqu’à 1 mois avant la date de début du bloc.

Validation de la formation

Le titre DEESS de niveau 7 est acquis lorsque les 6 blocs de compétences sont certifiés. Chaque bloc de compétence est certifiable indépendamment des autres. Le titre DEESS est également accessible par la VAE.

Accompagnement à l’écriture du rapport professionnel de certification.

75% de taux de réussite national en 2021.

Frais de formation

Compte personnel de formation de transition professionnelle pour les salariés
Compte personnel de formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi
OPCO – Plan de développement des Compétences pour les salariés
Financement des parcours pour les demandeurs d’emploi, nous consulter.

Contactez le service Développement de l’ERTS pour tout projet de formation en lien avec une reconversion, une démission : 02 38 69 17 45 ou contact.formations@erts-olivet.org

Débouchés et suites de parcours

Après obtention du titre, le dirigeant d’entreprise de l’économie sociale et solidaire peut exercer dans différentes structures de l’Economie Sociale et Solidaire. Il est également possible de poursuivre ses études vers un cursus universitaire.