Par Renaud Buguet Formations FORMATIONS AUX MÉTIERS DE L'AIDE À LA PERSONNE FORMATIONS EN APPRENTISSAGE

TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

Formation sanctionnée par le Diplôme d’État de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale – niveau 4 – RNCP 4503
Décret n°2024-655 et Arrêté du 1er juillet 2024
(JO n°0156 du 3 juillet 2024)
Consulter le référentiel d’activité

En 2024, l’ERTS a obtenu 91, 67 % de réussite au diplôme.

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Le Métier de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

Le Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) accompagne et soutient les familles et les personnes dans des circonstances particulières de la vie : décès d’un parent, hospitalisation, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales…
Il effectue une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant l’autonomie des personnes et leur intégration dans l’environnement, et visant à créer ou restaurer le lien social.

Le TISF a pour mission :

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner et aider à l’exercice de la fonction parentale
Accompagner les personnes à s’insérer dans l’environnement

Le TISF contribue à l’insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. Il crée ou restaure le lien social. Il favorise le développement et l’autonomie des personnes aidées.

Consultez la fiche métier Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale :

Public concerné

La formation est accessible aux étudiants, lycéens, apprentis, salariés, et personnes en reconversion.
Pour les personnes en situation de handicap, la référente handicap de l’ERTS étudie, à la demande du candidat, les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Déroulé de la formation

Durée : 2 ans en alternance entre l’ERTS et le terrain professionnel

Dates : 7 octobre 2024 au 3 avril 2026

Lieu : Olivet

Objectifs de la formation

La formation permettra au candidat de :

Apporter une réponse adaptée aux personnes et aux familles en mobilisant des connaissances théoriques et pratiques pour les soutenir dans les actes de la vie quotidienne, leur fonction parentale, leur projet d’insertion
Soutenir, par une démarche de transmission, la prise d’autonomie des personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
Conduire des projets individualisés et collectifs sur la base d’une évaluation des situations et des besoins et en y associant les personnes accompagnées
Instaurer une relation de qualité avec les personnes en questionnant sa pratique et en sachant prendre du recul
Travailler en équipe pluridisciplinaire et mobiliser un réseau de partenaires dans une dynamique de projet

Modalités de la formation

> Contenu de la formation :

La formation de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale est organisée en trois blocs de compétences non hiérarchisés entre eux :

Bloc de compétences 1 : Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours
Bloc de compétences 2 : Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans l’exercice de la fonction parentale
Bloc de compétences 3 : S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours
La communication a été intégrée en tant que compétence transversale en lien avec les activités de chacun des blocs de compétences.

> Cadre général de la formation théorique et de la formation pratique :

Pour un candidat inscrit dans une démarche d’acquisition de la certification globale :

Formation théorique : 950 heures
Formation pratique : 1050 heures

Pour un candidat inscrit dans une démarche d’acquisition de blocs de compétences :

Bloc 1 :
- Formation théorique : 420 heures
- Formation pratique : 455 heures
Bloc 2 :
- Formation théorique : 380 heures
- Formation pratique : 420 heures
Bloc 3 :
- Formation théorique : 150 heures
- Formation pratique : 175 heures

> Modalités pédagogiques

Cours en promotion ou en groupe actif, rencontres avec des professionnels, techniques d’entretien et d’animation, travail sur la posture professionnelle et retours d’expériences terrain.
La formation est dispensée en présentiel mais des temps à distance peuvent être organisés ponctuellement.

> Types d’intervenants

Formateurs et professionnels titulaires de diplômes professionnels et issus des différents secteurs du travail social.

Conditions d'accès et inscription

Aucun diplôme est exigé à l’entrée en formation

Le candidat doit être admis aux épreuves d’admission :

une épreuve écrite d’admissibilité (dissertation à partir d’un sujet général portant sur un thème d’actualité) – seuls les candidats non titulaires du BAC sont concernés par l’épreuve écrite d’admissibilité.
une épreuve orale d’admission (note de motivation permettant d’apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la profession et son adhésion au projet pédagogique de l’établissement).

Règlement des Admissions

Validation de la formation

La formation est sanctionnée par le Diplôme d’État de Moniteur Éducateur, diplôme de niveau 4.

Les blocs de compétences constitutifs du Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale sont validés par des épreuves de certification. Les candidats ayant validé l’ensemble des blocs de compétences obtiennent le Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale.

Chacun des blocs de compétences est validé séparément et sans compensation des notes entre blocs de compétences. Le candidat valide le bloc de compétences s’il obtient une note égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’épreuve de certification. Les blocs de compétences sont acquis à titre définitif.

Les épreuves de certification sont organisées sur un site de l’ERTS et en centre d’examen.

Frais de formation

Le financement de la formation peut être pris en charge par le :

Compte personnel de formation de transition professionnelle pour les salariés
Contrat d’apprentissage : pour les apprentis.
Conditions avoir plus de 18 ans et moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage, sauf pour les personnes en situation de handicap, il n’y a pas de limite d’âge.
Contrat de professionnalisation pour les salariés
Compte Personnel de Formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi
OPCO – Plan de Développement des Compétences pour les salariés

Contactez le service Développement de l’ERTS pour tout projet de formation en lien avec une reconversion, une démission : 02 38 69 17 45 ou contact.formations@erts-olivet.org

Débouchés et suites de parcours

Après obtention du diplôme, le technicien d’intervention sociale et familiale peut exercer dans différents lieux d’intervention. Consulter l’insertion professionnelle pour le métier.

Il est également possible de poursuivre des études vers un autre diplôme du travail social. Pour plus d’informations, consulter les poursuites de parcours après l’obtention du diplôme.