Par Renaud Buguet Formations FORMATIONS PROFESSIONNELLES

FORMATIONS TUTORALES et MAÎTRE D’APPRENTISSAGE

Formations tutorales Labellisées UNIFAF / CPNE en référence aux Cahiers des charges des organismes de formation pour la formation de maître d’apprentissage de la Branche Unifaf, DRED, SID (versions d’octobre 2011 et de mars 2013)

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Informations sur la formation tuteur / maître d’apprentissage à l’ERTS de bourges et d’olivet

La formation permet d’outiller les tuteurs / maîtres d’apprentissage, référents professionnels dans leur mission d’accompagnement des parcours professionnalisant des salariés en formation bénéficiaires de contrat d’apprentissage, contrat aidés ; ou de stagiaires ou dans le cadre d’une évolution / prise de poste au sein de l’entreprise.

Public concerné

Les professionnels accompagnant ou souhaitant se préparer à accompagner un apprenti, un stagiaire, un nouveau salarié, dans leur structure d’appartenance.
Les professionnels titulaires d’un diplôme ou titre relevant du domaine professionnel préparé par l’alternant et justifiant de deux années d’expérience professionnelle.

Pour les personnes en situation de handicap, la référente handicap de l’ERTS étudie, à la demande du candidat, les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Déroulé de la formation

Durée : 40 heures

Dates :

Olivet : 4 octobre 2024 au 16 janvier 2025 – Consultez le Calendrier d’alternance
Bourges : prochaine session en 2025

Lieu : Olivet, Bourges

Objectifs de la formation

A la fin de la formation, le candidat sera capable de :

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
Accompagner le développement des apprentissages et de l’autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoirs-faire et à l’évaluation des apprentissages.

Modalités de la formation

Contenus de la formation

Maître d’apprentissage / Tuteur : formation de 40 H

Cette formation vise à transmettre des savoirs et des savoir-faire en termes d’organisation, de transmission des savoirs, d’accompagnement au développement des compétences, de supervision et d’évaluation d’un parcours de professionnalisation.

Elle est organisée dans une démarche de recherche-action visant à la rendre opérationnelle. Le maître d’apprentissage/tuteur démontre sa capacité à mobiliser des situations professionnelles contribuant au développement des compétences de l’apprenti/stagiaire et le formalise par la production d’un écrit..

35 h sont dédiées à la formation et à l’accompagnement de la production de l’écrit,
5 h de présentation orale et de réajustement.

Options

• Préparation à la certification du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion (Arrêtés du 17 décembre 2018 et du 7 Décembre 2021) : 7 H
Cette préparation consiste à identifier les attendus du dossier de présentation à la certification et à accompagner dans la rédaction du dossier de présentation du candidat.

• Présentation au jury de certification : 1H
Soutenance de 50 minutes exposant une situation professionnelle transformée en situation d’apprentissage et d’évaluation ; situation choisie au préalable par le jury.

Dispenses et Allègements

Des allègements pourront être étudiés en fonction des formations tutorales déjà réalisées.

Modalités pédagogiques

Apports théoriques, temps d’échanges de pratiques, mises en situation professionnelle, entretien d’explicitation, construction d’outils…

Types d’intervenants

Formateurs et professionnels issus du terrain, Formateur habilité GREX.

Conditions d'accès et inscription

La formation est accessible aux salariés.

Les inscriptions sont ouvertes tout au long de l’année.

Validation de la formation

Une attestation de compétences de l’Organisme de Formation est remise au candidat.

Si Option : Certification du Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion.

Frais de formation

Cette formation est éligible au financement OPCO Santé pour le tutorat dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale.

Les frais occasionnés par les options “Journée de préparation” et Présentation au Jury peuvent être pris en charge par le CPF et un financement personnel.

Contactez le service Développement de l’ERTS pour tout projet de formation en lien avec une reconversion, une démission : 02 38 69 17 45 ou contact.formations@erts-olivet.org