Menu
AccueilVAEAssistant de service social

VAE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

 

L'assistant de service social à partir d'une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, familles ou groupes procède à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des intéressés. Il contribue aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants. Il initie, promeut, participe, pilote des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau en favorisant l'implication des usagers. (cf. Référentiel)
Arrêté du 29 juin 2004, JO du 23 juillet 2004, BO n°2004-44
Circulaire DGAS/4A/2005/249 du 25 mai 2005
Circulaire SGMCAS/2006-114 du 9 mars 2006

Le référentiel professionnel

Un référentiel professionnel rend compte des principales fonctions que doivent être en capacité d'exercer les titulaires du diplôme d'État d'Assistant de Service Social .
Le référentiel professionnel est composé de :

  • Une dĂ©finition de la profession et le contexte de l'intervention
  • Un rĂ©fĂ©rentiel d'activitĂ©s, qui dĂ©finit les activitĂ©s rattachĂ©es aux 6 fonctions exercĂ©es par l'assistant de service social.
  • Un rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences dĂ©clinĂ© en 4 domaines de compĂ©tences dĂ©veloppant les compĂ©tences requises pour exercer les fonctions d'assistant de service social. Il faut valider l'ensemble des domaines de compĂ©tences pour obtenir le DEASS.

Consulter le référentiel professionnel

Les validations automatiques

Les candidats titulaires d'un autre diplôme de travail social de niveau III (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, Certificat d'Aptitudes aux Fonctions d'Éducateur Technique Spécialisé ou Diplôme d'État relatif aux Fonctions d'Animation) bénéficient automatiquement de la validation des domaines de compétences 3 correspondant à l'épreuve de dossier de communication et 4 correspondant à l'épreuve de connaissance des politiques sociales (article 11 de l'arrêté du 29 juin 2004).

Quelles sont les conditions pour être déclarés recevables et commencer la VAE ?

La durée totale d'activité (activités salariées, non salariées, bénévoles) cumulée exigée est de trois années en équivalent temps plein.
Elle peut être prise en compte jusqu'à dix ans après la cessation d'activité et doit être en rapport direct avec le contenu du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.

Le rapport direct est établi lorsque le candidat justifie avoir exercé

  • soit au moins deux activitĂ©s de la fonction "accompagnement social",
  • soit au moins deux activitĂ©s de la fonction "conduite de projet et travail avec les groupes".Chaque fonction est dĂ©clinĂ©e en un ensemble d'activitĂ©s. Vous pouvez consulter ce rĂ©fĂ©rentiel d'activitĂ©s dans le rĂ©fĂ©rentiel professionnel qui se trouve sur cette page..

Les démarches à effectuer

infographie-assistantsocial

Vous ĂŞtes demandeur d'emploi

Vous pouvez bénéficier de l’accompagnement de droit commun à l’ERTS.

L'accompagnement de droit commun

DurĂ©e : 2 Ă  24 heures maximum
DĂ©roulement :

  • sĂ©ances collectives et/ou individuelles, Ă  la carte.
  • PossibilitĂ© de rĂ©aliser les entretiens individuels Ă  distance, via internet et de prĂ©fĂ©rence avec SKYPE

Contenu Ă  la carte :

  • aide Ă  l'appropriation du livret 2 et des rĂ©fĂ©rentiels d'activitĂ©s et de compĂ©tences,
  • aide Ă  cibler et dĂ©crire vos expĂ©riences les plus significatives,
  • conseils sur le choix et l'organisation des Ă©lĂ©ments de preuves,
  • aide mĂ©thodologique Ă  la rĂ©daction du livret 2,
  • lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisĂ©s,
  • prĂ©paration Ă  l'entretien avec le jury de validation.

OĂą : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis

Le financement en RĂ©gion Centre

  • OPCA/OPACIF (FongĂ©cif, Unifaf, ANFH...) oĂą cotisait votre dernier employeur,

Public : demandeur d'emploi ayant terminé un CDD de 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois et pouvant justifier de 2 ans d'activité salariée au cours des 5 dernières années.
Démarches : retirer un dossier de demande de prise en charge auprès de l'OPCA/OPACIF.

  • Conseil RĂ©gional Centre et PĂ´le Emploi pour les demandeurs d'emploi (chèque VAE)
  • les heures DIF ou Compte Personnel Formation (CPF).

Vous êtes salarié

Il existe deux dispositifs d'accompagnement VAE DEASS pour les salariés

Dispositif de Soutien de Branche (DSB)
Accompagnement de Droit Commun.

Le dispositif de soutien de branche

Après avoir expérimenté le DSB pendant 4 ans pour le diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, la Branche Sanitaire, Sociale et Médico-Sociale a décidé d'élargir ce dispositif à 7 autres diplômes.

L'ERTS a été labellisé Pôle Ressource pour mettre en œuvre le DSB pour :

  • le DiplĂ´me d'État de Moniteur Éducateur
  • le DiplĂ´me d'État d'Éducateur SpĂ©cialisĂ©
  • le DiplĂ´me d'État d'Éducateur Technique SpĂ©cialisĂ©
  • le DiplĂ´me d'État d'Assistant de Service Social
  • le CAFERUIS

(Voir Plaquette explicative du DSB 8)

Le pôle VAE de l'ERTS propose des réunions d'information mensuelles.

L'accompagnement de droit commun

Durée : 2 à 24 heures maximum
DĂ©roulement :

  • sĂ©ances collectives et/ou individuelles, Ă  la carte.
  • PossibilitĂ© de rĂ©aliser les entretiens individuels Ă  distance, via internet et de prĂ©fĂ©rence avec SKYPE

Contenu Ă  la carte :

  • aide Ă  l'appropriation du livret 2 et des rĂ©fĂ©rentiels d'activitĂ©s et de compĂ©tences,
  • aide Ă  cibler et dĂ©crire vos expĂ©riences les plus significatives,
  • conseils sur le choix et l'organisation des Ă©lĂ©ments de preuves,
  • aide mĂ©thodologique Ă  la rĂ©daction du livret 2,
  • lecture critique du Livret 2 et conseils personnalisĂ©s,
  • prĂ©paration Ă  l'entretien avec le jury de validation.

Où : ERTS – Olivet, Bourges et Chartres, Montargis

Les financements

  • Plan de formation de l'Ă©tablissement (PAUF).

Public : salarié en CDI, CDD.
DĂ©marches : vous adresser au directeur d'Ă©tablissement.

  • OPCA (FongĂ©cif, UNIFAF, ANFH...) oĂą cotise votre employeur au titre du plan de formation.

Public :

  • SalariĂ© en CDI sans condition d'anciennetĂ©.
  • SalariĂ© en CDD : vous devez justifier de 2 ans d'activitĂ© salariĂ©e ou d'apprentissage, consĂ©cutif ou non, au cours des 5 dernières annĂ©es. Le congĂ© VAE se dĂ©roule en principe en dehors du CDD et doit dĂ©buter au plus tard 12 mois après le terme du CDD. Mais il peut se rĂ©aliser sur temps de travail avec accord de l'employeur, et se rĂ©aliser en tout ou partie avant le terme du CDD.
  • DĂ©marches : retirer un dossier de demande de prise en charge d'un congĂ© VAE auprès de l'OPCA.

 

Contacts

Coordinatrice VAE : Audrey ALLARD
Secrétariat : Noémie THIRIAT
Ligne directe : 02 38 69 68 59
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Demande d'informations : cliquez ici

 

 

 

 

Nous contacter

Haut de page